Nous assurons l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

 

Située à Tring-Jonction, à environ 80 km au sud de la ville de Québec, KSM inc. est une entreprise en plein essor qui procède à un développement majeur de ses activités avec la construction d’une nouvelle usine.

Entreprise innovante et écologique, KSM a développé un procédé breveté permettant de fabriquer des fertilisants à faible empreinte carbone. L’usine produira annuellement 45 000 tonnes de sulfate de potassium (SOP) et de sulfate de magnésium (SOPM), répondant aux besoins des cultures de fruits et légumes dans l’est du Canada et des États-Unis, tout en contribuant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

 

Sous la responsabilité du superviseur de production, l’opérateur(trice) DCS contrôle le fonctionnement des équipements du processus de fabrication des fertilisants. Les principales tâches consistent à :

Surveiller les données et fluctuations sur les écrans de contrôle et les caméras de surveillance.

Contrôler à distance les équipements de production (convoyeur, réacteur, évaporateur, séchoir, granulateur).

Lire, comprendre et maîtriser les procédures de fabrication.

Gérer les alarmes du système de contrôle et intervenir pour rétablir les situations problématiques.

Contrôler l’exécution des étapes de production à l’aide des écrans du système DCS.

Donner des instructions aux opérateurs de production pour les ajustements à effectuer.

Assister les opérateurs lors des essais de démarrage et des procédures de cadenassage.

Rapporter tout problème de production au superviseur.

Effectuer toute autre tâche liée aux opérations de l’usine.

 

Détenir un DEC en technique de procédés industriels chimiques ou en technologie minérale.

Posséder une expérience pertinente.

Autonomie et débrouillardise.

Bonne connaissance de la suite Office.

Entregent et bon esprit d’équipe.

Capacité à comprendre les schémas de flux d’usine.

Habiletés en analyse et résolution de problèmes.

Bonne gestion des priorités.

Polyvalence et adaptabilité.

Capacité à travailler sur un horaire rotatif de 12 heures.

 

Poste régulier à temps complet (40 heures/semaine).

Horaire rotatif jour/nuit, quart de 12 heures, 1 fin de semaine sur 2.

Salaire et avantages sociaux compétitifs.

Milieu de travail innovant et hautement technologique.

 

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à :

Marc-André Paré, CRHA